1、被单位开除影响退休吗

被单位开除，并不会直接影响个人的退休权益。

1.辞职或开除只不过解除去与单位的劳动关系，但并不会中断个人的养老保险交费记录。只须个人之前已经参加了基本养老保险，并且在达到法定退休年龄时累计交费满15年，就有资格按月领取基本养老金。

因此，被单位开除后，只须满足领取养老金的条件，个人仍然可以正常退休并享受养老金待遇。

2.影响退休的主要原因是个人的养老保险交费状况和法定退休年龄，而与是不是被单位开除无直接关系。

3.假如开除致使个人中断就业，或许会影响到失业保险的领取，但这与退休权益是两个不一样的定义。

2、开除后怎么样继续缴纳社保

法律快车提醒，被单位开除后，个人需要自行办理社保转接手续，以继续缴纳社保。

1.应到劳动局办理失业证，注册失业，并提供身份证、辞职证明、失业金缴纳单等有关资料。

2.携带辞职证明、社保手册、失业证、身份证等材料到人社局办理社保转接手续，就能自己缴纳社保了。

3.假如个人在开除后非常快找到了新的工作，可以暂时不办理社保转接，等找到新单位后，由新单位开具签协议证明，然后再将社保关系转移到新单位。

如此，个人的社保交费记录就能得到连续计算，不会干扰到将来的退休权益。